Egyszerűsített foglalkoztatás 2019.

2019.01.06 08:01

 

 

  1. Egyszerűsített foglalkoztatás kizárólagosan órabéres megállapodás legyen.
     
  2. Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2019-ben: 
    - minimálbér (857 Ft/óra) 85%-a, azaz 728 Ft/óra, vagy 
    - a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1121 Ft/óra) 87%-a, azaz 975 Ft/óra.

    A 2019. évre érvényes minimálbér kormányrendeletet itt olvashatod:
     Minimálbér 2019 - Kormányrendelet           
  3. Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22 - 06) óra közötti munkaidőre, HA a munkavégzés ideje 22 - 06 óra között meghaladja az 1 órát.
     
  4. Az egyszerűsített foglalkoztatottnak, a napi 8 óra feletti munkaidőre, az alapbéren felül 50% "túlóra pótlékot" is kell fizetni. 
    (Kivéve több napos bejelentés, egyenlőtlen beosztás pl: egybefüggő 2 nap bejelentés 1. nap 12 óra , 2. nap 4 óra munka, átlagosan maximum 8 óra)
     
  5. Ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy a munkakör, 50%-os vasárnapi pótlékot kell fizetni.
     
  6. Ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy a munkakör, a túlórára 50% "túlóra pótlékot" + 50%-os vasárnapi pótlékot is kell fizetni.
     
  7. Ha pl.: étteremben fizetett ünnepen dolgozik egyszerűsített foglalkoztatott, akkor a fizetett ünnepi órákra 100% pótlék is jár.
     
  8. Egyszerűsített foglalkoztatás keretében az 1000 Ft-os vagy 500 Ft-os közteher erejéig maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2019-ben: 13 720 Ft/nap/fő. Természetesen ennél magasabb összegű munkabér is kifizetésre kerülhet, mely költségként is elszámolható, csupán további adófizetési kötelezettséggel kell számolni:
    - a társasági adó hatálya alá tartozó foglalkoztatók esetében Tao tv. 3. számú melléklet A) 14. pontja alapján társasági adófizetési kötelezettség keletkezik;
    - a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónak, mint foglalkoztatónak az Szja. tv. 11. számú melléklet IV. 15. pontja alapján vállalkozói szja fizetési kötelezettsége keletkezik.
     
  9. Kell-e SZJA-t fizetni a munkavállalónak az egyszerűsített foglalkoztatási bére után?

    Egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem esetén az adómentesség felső határa:

    HA a munkavállaló szakképzettséget NEM IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva!
     
    a munkában töltött napok száma  X  a minimálbér napi összege (2019-ben 6 860 forint) X 130%  = Napi mentesített keretösszeg 8 918 Ft.

    A számítást az alábbi példa szemlélteti: 
    Foglalkoztatás napjainak száma: 25 nap 
    Kapott jövedelem: 300 000 Ft (25 nap X 8 óra X 1 500 Ft)
    Mentesített keretösszeg: 25 nap X 6 860 Ft= 171 500 Ft X 130% = 222 950 Ft

    Az adóbevallásban szereplő összeg: 77 050 Ft (300 000 Ft – 222 950 Ft)

    HA a munkavállaló szakképzettséget IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva!
     
    a munkában töltött napok száma  X  a garantált bérminimum napi összege (2019-ben 8 970 forint) X 130 % = Napi mentesített keretösszeg 11 661 Ft.

    A számítást az alábbi példa szemlélteti: 
    Foglalkoztatás napjainak száma: 25 nap 
    Kapott jövedelem: 300 000 Ft (25 nap X 8 óra X 1 500 Ft)
    Mentesített keretösszeg: 25 nap X 8 970 Ft= 224 250 Ft  X 130% = 291 525 Ft

    Az adóbevallásban szereplő összeg: 8 475 Ft (300 000 Ft – 291 525 Ft)